MEIN ULM RECRUITING
Deine Recruiting-Herausforderungen im Unternehmen – und eine Lösung aus Ulm.
Unternehmen in Ulm und Umgebung stehen vor enormen Herausforderungen im Recruiting:
Hohe Kosten, wenig Erfolg: Zeitungsanzeigen, Stellenbörsen und teure Agenturen belasten Dein Budget – ohne die gewünschten Ergebnisse zu liefern.
Fachkräftemangel und starker Wettbewerb: Qualifizierte Talente sind rar, und Deine Mitbewerber bieten ähnliche Gehälter und Benefits. Wie kann Dein Unternehmen da herausstechen?
Inflexible und teure Lösungen: Lange Vertragslaufzeiten, undurchsichtige Kostenstrukturen und mangelnde Flexibilität machen viele Recruiting-Angebote unattraktiv.
Das kommt dir bekannt vor? Dann ist Mein Ulm Recruiting genau das Richtige für Dich!
Traditionsunternehmen auf Bewerbersuche
Die Bäckerei Staib, bekannt für ihre hohe Qualität und handwerklich gefertigten Backwaren, stand vor der Herausforderung, qualifiziertes Personal für verschiedene Positionen zu finden.
Wir haben das Unternehmen unterstützt, mehrere Stellen erfolgreich zu besetzen: Fachverkäuferin, Koch, Buchhalterin, Servicekraft, Fachkraft für Lagerlogistik, Produktionshelfer und viele weitere Positionen.
Durch gezieltes Recruiting konnte die Bäckerei Staib alle Positionen erfolgreich besetzen und ihr Team mit kompetenten und motivierten Mitarbeitern verstärken, die maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen.
Bäckerei Staib
Bäckerei mit über 500 Mitarbeiter
1
Social Recruiting aus Ulm – zum fixen Preis, schwäbisch zuverlässig
Anstatt auf zufällige Bewerbungen zu warten, sprechen wir gezielt die richtigen Kandidaten an.
Wir machen potenzielle Bewerber direkt auf Ihre offenen Stellen aufmerksam – über unsere eigenen Kanäle und genau dort, wo sich Ihre Zielgruppe am meisten aufhält. So erzielen wir maximale Reichweite und echte Erfolge bei der Ansprache.
2
Einzigartige Kampagnen:
Effizient und sicher zu den besten Kandidaten
Mit unserem Recruiting Funnel gewinnen Sie Bewerbungen schnell und unkompliziert. Der Prozess ist individuell auf Ihre Stellenangebote zugeschnitten und sorgt für eine erstklassige Bewerbererfahrung. Bewerber*innen können sich in kürzester Zeit bewerben – ganz ohne komplizierte Formulare oder Lebenslauf.
Dank gezielter Kenntnisabfragen filtern wir sofort die passenden Kandidaten, sodass Sie ausschließlich geeignete Bewerber*innen erhalten.
Schnell, sicher und unkompliziert – der Recruiting Funnel, der Ihnen Zeit spart und Ergebnisse liefert.
3
Bewerber Management
Mit unserem Bewerbermanagement-Tool verwalten Sie alle Bewerberdaten zentral und übersichtlich. Sie können Bewerber nach verschiedenen Kriterien sortieren und filtern, um stets den Überblick zu behalten. Durch das Setzen von Labels kategorisieren Sie Kandidaten nach Qualifikationen oder Status. Notizen ermöglichen es Ihnen, wichtige Informationen festzuhalten, und Aufgaben lassen sich gezielt zuweisen, um den Auswahlprozess effizient zu steuern. So bleibt Ihr Recruiting-Prozess strukturiert und fokussiert auf die besten Talente.
Warum MEIN ULM Recruiting?
FIXPREIS
Planbares Recruiting – ohne versteckte Kosten oder unerwartete Überraschungen.
ULM UND UMGEBUNG
Wir sind flexibel, reagieren schnell auf Ihre Anforderungen und setzen Projekte direkt und zielgerichtet um – in Ulm und der Umgebung.
GANZHEITLICH
Wir bieten eine umfassende Lösung zur Mitarbeitergewinnung und übernehmen den gesamten Prozess für unsere Kunden.
BUDGET-TRESOR
Nutzen Sie nicht verbrauchtes Budget später einfach und flexibel.
WENIG ZEIT-INVESTEMENT
Minimaler Zeitaufwand für Sie. Wir erledigen alles für Sie, von der Planung bis zur Umsetzung.
PERSÖNLICHE BETREUUNG
Durch unser kompetentes Team gewährleisten wir maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
GROßE REICHWEITE
Mein Ulm erzielt eine enorme Reichweite und erreicht täglich tausende Menschen.
DSVGO-KONFORM
Intuitiv bedienbares Bewerbermanagement- System
Häufig gestellte Fragen
Seid ihr Headhunter oder ein Stellenportal?
Nein, ganz anders! Unsere Methode ist ein innovativer Ansatz, um potenzielle Bewerber:innen gezielt anzusprechen und qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Alle Kandidaten bewerben sich aus eigenem Antrieb und voller Motivation.
Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos?
Ja! Das Erstgespräch ist komplett kostenlos und unverbindlich. Wir analysieren Deine aktuelle Situation und schauen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist.
Was ist das Besondere an eurer Methode?
Unsere Methode kombiniert die enorme Reichweite sozialer Netzwerke mit intelligentem Targeting und smarter Datenverarbeitung. Durch den etablierten Namen Mein Ulm und gezielte Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook und Instagram erreichen wir genau die richtigen Bewerber.
Ein besonderes Highlight ist unser innovativer Vorqualifizierungsprozess: Interessenten durchlaufen ein kurzes Quiz auf ihrem Smartphone, in dem sie ihre Qualifikationen unter Beweis stellen. Nur wenn sie die Anforderungen erfüllen, können sie sich bewerben – so erhält Dein Unternehmen ausschließlich hochwertige Bewerbungen.
Diese Kombination aus smarter Technologie, zielgerichteter Ansprache und effizienter Vorqualifizierung macht unser Social-Media-Recruiting deutlich erfolgreicher als herkömmliche Methoden.
Könnt ihr mir auch dabei helfen, mehrere Stellen zu besetzen?
Natürlich unterstützen wir Unternehmen auch dabei, mehrere Stellen gleichzeitig zu besetzen. Wie das im Detail funktioniert, klären wir gerne persönlich am Telefon oder in einem Video-Call.
Weitere Fragen
Bei weiteren Fragen schreibe uns einfach eine E-Mail an info@mein-ulm.com oder trage Dich für ein unverbindliches Erstgespräch ein.
Diese Unternehmen aus der Region vertrauen auf unsere Expertise
© 2025